Fabiana Cássia Soares de Souza é pernambucana, nascida na cidade do Recife, é formada em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Pernambuco e possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela Universidade de Pernambuco. Executiva com mais de 20 anos de carreira, atualmente dedica-se ao voluntariado, através da ONU Mulheres e do Instituto Maria da Penha. Em abril deste ano, recebeu um importante prêmio mundial (“Star Thrower 2019” | Atiradora de Estrelas 2019) pela sua atuação em prol de políticas afirmativas de equidade de gênero e cultura inclusiva nas organizações, concedido pela Lee Hecht Harrisson e entregue em cerimônia de premiação nos Estados Unidos. Na ONU Mulheres, Fabiana atua como interlocutora para a região Norte e Nordeste, com foco na articulação com as empresas para adesão à plataforma dos Princípios de Empoderamento das Mulheres – WEP’s (sigla em inglês), fomentando uma cultura inclusiva, com maior inserção e protagonismo das mulheres nas organizações. No Instituto Maria da Penha trabalha para o desenvolvimento de ações voltadas à sustentabilidade e também, à estruturação de projetos estratégicos para fortalecimento da entidade no enfrentamento à violência doméstica contra as mulheres, em especial, mobilizando o setor privado para engajamento a essa causa. Foi consultora da UNESCO para o Projeto Educação Livre, atuando no eixo de sustentabilidade e empregabilidade de jovens em condição vulnerável para inserção no mercado de trabalho por meio da educação. Era responsável também pela articulação com grandes empresas em todo o território nacional, tanto para contratação dos jovens atendidos pelo projeto quanto para a captação de parcerias e investimentos para este projeto sem fins lucrativos. Coordenou em Recife, o Fórum de Mulheres na Liderança, realizado com a ONU Mulheres, Organização Internacional do Trabalho e União Europeia (2017/2018), iniciativa pioneira na região Nordeste que mobilizou representantes das maiores empresas locais, setor público, Organizações Não Governamentais e sociedade civil. Foi Vice-Presidente e Assessora da ABRH – PE, (2015/2018) coordenando o projeto de Mulheres de ValoRH que reuniu as principais executivas de Recife, em encontros bimestrais, para discutir a pauta dos Desafios da Liderança Feminina no Mercado de Trabalho, tendo impactado mais de 1.500 mulheres, durante esse período. Pelo trabalho voluntário desenvolvido na ONU Mulheres na articulação e mobilização de empresas para adesão aos Princípios de Empoderamento das Mulheres – WEP’s (sigla em inglês), pelo trabalho em prol do desenvolvimento de pessoas que desenvolve há mais de 20 anos em nosso país e por elevar Pernambuco aos mais altos padrões de voluntariado e ações sociais, que ela seja homenageada pela Assembleia Legislativa de Pernambuco. Prêmio Star Thrower | Atiradora de Estrelas | 2019 .A Lee Hecht Harrisson é uma consultoria mundial, presente em mais de 50 países, que atua no desenvolvimento de pessoas, destacando a área de transição de carreira para profissionais e executivos, programas de liderança, gestão da mudança, coaching e mentoria. Anualmente, realiza a Leadership Conference – Conferência Mundial de Liderança para apresentar as ações do planejamento estratégico previstas para o ano e também, reconhece iniciativas de voluntariado realizadas no mundo inteiro. Em 2019, Fabiana Soares foi a única pessoa no mundo a receber o prêmio “Star Thrower” – Atiradora de Estrelas – pelo trabalho voluntário desenvolvido na ONU Mulheres na articulação e mobilização de empresas para adesão aos Princípios de Empoderamento das Mulheres – WEP’s (sigla em inglês). São 07 Princípios de Empoderamento das Mulheres, perpassando as áreas de estímulo à contratação e crescimento das mulheres; iniciativas voltadas a educação e formação das mulheres; ambiente seguro e saudável; fomento de ações empreendedoras para mulheres, além da importância de medir os indicadores e números da empresa quanto à participação de mulheres em cargos de liderança, as práticas adotadas, as políticas afirmativas que estimulem uma cultura inclusiva e de equidade de gênero. A adesão à plataforma dos WEP’s representa o compromisso das empresas signatárias em atuar proativamente para que tenhamos mais oportunidades para as mulheres no ambiente de trabalho. É importante registrar que a Organização Internacional do Trabalho – OIT, a União Européia e a ONU Mulheres lançaram em conjunto o programa ‘Ganha-Ganha: Igualdade de Gênero Gera Bons Negócios”, fundamentado em dados mundiais que comprovam o impacto nos negócios, com retorno de 21% em média para os acionistas para as empresas que contratam e promovem mais mulheres. A premiação ocorreu no último dia 04 de abril, em Miami, EUA, materializado em um troféu com a temática “Fazendo a Diferença: Você Faz a Diferença Todos os Dias”, e que traz descrita a seguinte história: “Um homem idoso subiu uma costa repleta de milhares de estrelas do mar, encalhadas e morrendo depois de uma tempestade. Um jovem estava pegando e jogando-as de volta ao oceano. “Por que você se incomoda?” O velho zombou. “Você não está salvando o suficiente para fazer a diferença”. O jovem pegou outra estrela-do-mar e atirou girando de volta para a água. “Fez a diferença para aquela”, ele disse.” Essa foi a inspiração para criação do prêmio Star Thrower Award que foi entregue numa cerimônia de gala, destacando o projeto de voluntariado da Fabiana Soares e o impacto para as empresas e a sociedade em Pernambuco. Ante o exposto, é que propomos o presente requerimento, esperando aprovação dos nossos Ilustres Pares.